Nowe podejście do wydajności i zdrowia w pracy.
ErgoWork™
ErgoWork™ to szkolenie ergonomiczne dla firm, które pomaga ograniczać przeciążenia układu ruchu związane z pracą siedzącą oraz redukować ból pleców, szyi i barków.
Program wspiera koncentrację, komfort pracy i efektywność zespołu poprzez praktyczne rozwiązania ergonomiczne i techniki możliwe do wdrożenia w trakcie dnia pracy.
Dowiedz się, o czym będziemy rozmawiać.
Opis szkolenia
ErgoWork™ to szkolenie ergonomiczne dla firm, które wspiera ograniczenie przeciążeń układu ruchu związanych z pracą siedzącą. Program pomaga redukować ból pleców, szyi, barków i kolan, a jednocześnie wspiera poprawę ergonomii stanowiska pracy, komfortu pracowników oraz koncentracji w ciągu dnia.
Szkolenie z ergonomii pracy obejmuje praktyczne zasady organizacji stanowiska, techniki mikroprzerw, ćwiczenia możliwe do wdrożenia w czasie pracy oraz indywidualne zalecenia ergonomiczne. Dzięki temu organizacja może ograniczać absencje, wspierać sprawność zespołu i wdrażać rozwiązania ergonomiczne bez wyłączania pracowników z bieżących obowiązków.
Rezultaty
Celem szkolenia jest ograniczenie kosztów operacyjnych wynikających z przeciążeń układu ruchu poprzez wdrożenie systemowych rozwiązań ergonomicznych oraz działań profilaktycznych stabilizujących wydolność zespołu. Z perspektywy pracownika program koncentruje się na redukcji dolegliwości bólowych, zwiększeniu świadomości mechanizmów przeciążeniowych oraz wdrożeniu indywidualnie dopasowanych zaleceń możliwych do stosowania w codziennej pracy.
Co na tym zyskasz?
Cele i korzyści szkolenia
Dla firmy
Dla zespołu
Perspektywa firmy
.
Perspektywa zespołu
.
Dowiedz się więcej.
Agenda szkolenia
Część I
Część II
Część III
FAQ – najczęstsze pytania
Zanim zapytasz.
Mamy odpowiedzi
Jak szkolenie wpływa na biznes?
Szkolenie poprawia koncentrację, stabilizuje poziom energii w ciągu dnia oraz ogranicza przeciążenie poznawcze. Przekłada się to na mniejszą liczbę błędów, niższą absencję oraz większą przewidywalność pracy zespołu.
W jakiej formie realizowane są szkolenia?
Szkolenia realizowane są w formie warsztatowej – stacjonarnie. Obejmują krótkie wprowadzenia merytoryczne, ćwiczenia praktyczne oraz pracę na realnych sytuacjach z pracy uczestników.
Czy otrzymam materiały po szkoleniu?
Tak. Uczestnicy otrzymują podsumowanie szkolenia w formie PDF, poradnik wellbeingowy, e-book oraz zestaw narzędzi do samodzielnego stosowania po szkoleniu.
Jak wygląda przebieg szkolenia w praktyce?
Szkolenie składa się z części merytorycznych oraz warsztatowych. Uczestnicy poznają mechanizmy stresu, koncentracji i energii, a następnie wdrażają konkretne techniki w praktyce.
Czego mogę się nauczyć w praktyce?
Uczestnicy uczą się zarządzania energią, utrzymywania koncentracji przy dużej liczbie zadań, regulacji stresu oraz organizacji pracy w warunkach presji czasu.
Czy szkolenie obejmuje konkretne narzędzia do wdrożenia?
Tak. Szkolenie dostarcza praktyczne narzędzia, które można wdrożyć od razu w pracy, bez konieczności wydłużania dnia pracy lub generowania dodatkowych kosztów.
Czy szkolenie jest bardziej teoretyczne czy praktyczne?
Szkolenie ma charakter praktyczny. Uczestnicy nie tylko poznają mechanizmy działania stresu i koncentracji, ale przede wszystkim uczą się konkretnych rozwiązań do zastosowania w pracy.
Jakie korzyści odniesie pracodawca?
Firma zyskuje ograniczenie strat produktywności, mniejszą absencję, stabilizację jakości pracy oraz większą efektywność zespołu przy rosnącym obciążeniu.
